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武山县“四个从严”抓基层党建述职评议工作

2017-3-17 15:01|| 编辑: 李玲

    武山县认真落实中央和省、市委抓基层党建述职评议考核工作部署要求,县委主要领导第一时间作出批示,强调要抓早谋划、全力准备;县委及时召开常委会议,专题研究部署,明确提出要以述职评议考核为抓手,全面从严治党、全面落实党建主体责任和第一责任;县委组织部及时下发通知,明确述职评议内容、方法步骤和具体要求,坚持问题导向,拧紧思想发条,从严从实开展基层党建述职评议考核工作,确保述出等次、评出差距、议出实效,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

    一是从严调研督查。为全方位了解掌握各乡镇和县直部门党(工)委基层党建工作的真实情况,县委主要领导和分管领导通过调研走访、随机督查等方式,先后3开展专题调研活动,县委组织部整合机关工作力量,采取分组调研督查方式,先后4次深入乡镇和县直单位开展地毯式督查,全面了解党组织书记抓基层党建工作情况和存在的问题,为述职评议会现场点评提供了重要依据。在县委领导的示范带动下,各乡镇及县直部门党(工)委也纷纷开展调研活动,广泛听取班子成员、干部职工、基层党员群众的意见建议,认真查摆党建工作中存在的问题,研究提出具体可行的措施办法,为述职报告的撰写奠定了坚实基础。

    二是从严撰写报告。 各乡镇及县直部门党(工)委书记重点围绕履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展、抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路措施等内容,亲自撰写述职报告。县委对各党(工)委书记的述职报告实行联审制度,首先由县委组织部初审,重点审核述职报告内容是否全面,是否存在只讲成绩不讲问题、只讲面上工作不讲个人履职、只讲集体责任问题不讲书记本人责任问题、只讲概念没有具体事例数据支撑等问题,对总结成绩特色亮点不突出、分析存在问题不能见人见事见思想、解决问题办法和措施操作性不强的一律责令修改完善或重写,初审通过后呈送县委组织部部务会审核,最后报送县委主要领导审定。县委组织部先后5次对全县35名党(工)委书记的述职报告逐一进行审核把关,明确三个杜绝,杜绝以全面汇报代替党建述职、以班子或部门述职代替书记述职、以泛泛讲工作代替对工作思考等,做到三不过,即问题找不准的不通过、没有把个人摆进去的不通过、整改措施针对性不强的不通过,有效解决了述职报告等问题。

    三是从严述职点评。县委及时召开全县2016年度乡镇县直部门党(工)委书记抓基层党建工作述职评议大会,15名乡镇党委负责人和6名县直机关党(工)委书记作了大会述职,其他14名县直部门党(工)委书记提交了书面述职材料,县委书记根据平时了解掌握和会前调研了解的情况,坚持问题导向,采取“一述一评”的方式,对全县21个党(工)委书记的述职逐一进行点评,在肯定成绩的同时,重点从基层党建工作以及个人履职尽责方面,一针见血地指出各党(工)委基层党建工作存在的突出问题,并指明了努力方向。参会人员还对全县35名党(工)委书记履行抓基层党建工作职责情况进行了现场测评,乡镇党委书记好、较好、一般等次分别是2534票、158票、16票,县直部门党(工)委书记好、较好、一般等次分别是3263票、296票、14票。同时,县委组织部督导35个乡镇和县直部门党(工)委参照县委做法全面完成了抓基层党建述职评议考核工作。

    四是从严整改落实。各党(工)委对自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题进行梳理分析,15名乡镇党委书记自查问题33条、县委点评问题56条,20个县直部门党(工)委书记自查问题58条、县委点评问题17条,全部列出了问题清单、责任清单、整改清单,制定了整方案,建立了整改台账,逐项进行整改落实。县委组织部对县委主要领导点评意见和评议结果,以函的形式进行反馈给各党(工)委书记,提出了整改时限和具体要求。县委将评议结果与党(工)委2016年度基层党建年度目标考核相挂钩,并将年度目标考核结果和述职评议结果作为评价党(工)委书记、党(工)委班子成员和干部选拔任用、评优选先和经费拨付的重要依据,对年度目标考核和述职评议排名靠后的党(工)委书记,取消其当年评优资格,由县委分管领导进行了约谈问责。


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